Семинар по трудовым отношениям

18 мая 2026 г.

Профсоюз информирует: Семинар по трудовым отношениям в 2026 году прошёл в Крыму.

С 13 по 14 мая в «Доме Профсоюзов» состоялся авторский двухдневный семинар «Трудовые отношения в образовательных организациях: актуальные изменения законодательства и новая судебная практика». Мероприятие организовала Крымская республиканская организация Профсоюза работников образования и науки РФ.

В работе семинара приняли участие

председатели первичных и территориальных профсоюзных организаций;
руководители образовательных учреждений — от детских садов до вузов;
педагоги школ, преподаватели колледжей и техникумов;
специалисты по кадрам со всей республики.

От ГБПОУРК «Романовского колледжа индустрии гостеприимства» на семинаре присутствовали:

Данилович Галина Александровна — начальник отдела кадровой и нормативно правовой работы;
Афанасьева Марина Игоревна — главный специалист по кадрам.

С приветственной речью выступила председатель Крымской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования Екатерина Ивановна. Она подчеркнула важность темы трудовых отношений для профессионального сообщества: «Дорогие друзья и коллеги! Когда мы говорим о трудовых отношениях, мы говорим о нашем достоинстве, нашей безопасности и уверенности в завтрашнем дне. Сегодня мы формируем правовой щит для каждого педагога Крыма. Ваша активная позиция и ваши вопросы — лучшая инвестиция в стабильность школ и вузов. Желаю нам предметного, честного разговора».

Главный спикер мероприятия — Микушина Мария Николаевна — подробно разобрала ключевые изменения в трудовом законодательстве 2026 года и актуальные судебные решения по спорам в сфере образования. В фокусе внимания оказались следующие вопросы:

нагрузка педагогов;
дисциплинарная практика;
изменения в порядке исчисления стажа для досрочной пенсии;
правовые риски при внедрении новых систем оплаты труда.

Мария Николаевна обратила особое внимание на растущую тенденцию судов поддерживать педагогов в случаях, когда работодатель нарушает процедуру оформления локальных актов:

«В этом году суды всё чаще встают на сторону педагога, если работодатель нарушил процедуру оформления локальных актов. Одна ошибка в приказе о нагрузке — и увольнение признают незаконным. Задача профсоюза — фиксировать такие нарушения мгновенно».

После основной лекции прошёл насыщенный блок вопросов и ответов, который перерос в оживлённое обсуждение. Участники задавали вопросы о:

нюансах оформления сверхурочной работы в дистанционном формате;
правомерности дополнительных отчётов;
механизмах обжалования приказов о лишении стимулирующих выплат.

Мероприятие позволило участникам получить актуальную информацию, обменяться опытом и выработать совместные подходы к защите трудовых прав работников образования.