Версия сайта для слабовидящих





ЦЕНТР КАРЬЕРЫ ГБПОУ РК «РКИГ»

КАРТА САЙТА
 
Яндекс.Метрика

 
ЦЕНТР КАРЬЕРЫ ГБПОУ РК «РКИГ»
 

 

О ЦЕНТРЕ

Центр карьеры – это агрегатор данных, связанных с карьерными вопросами обучающихся и выпускников колледжа.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Основной целью деятельности Центра карьеры ГБПОУ РК «РКИГ» является содействие занятости, маршрутизации и трудоустройству обучающихся и выпускников профессиональной образовательной организации в соответствии с освоенной профессией, специальностью среднего профессионального образования.

Направления работы Центра карьеры

  • взаимодействие с государственными учреждениями службы занятости по вопросам трудоустройства выпускников Коледжа;
  • обеспечение индивидуализации профессионального развития выпускников;
  • создание, ведение и актуализация банка вакансий для постоянной и временной занятости студентов и выпускников;
  • создание и ведение базы резюме студентов и выпускников (с их согласия);
  • подбор вакансий по заявкам выпускников и подбор соискателей по заявкам работодателей;
  • организация и участие в мероприятиях по вопросам трудоустройства (ярмарки вакансий, дни карьеры, встречи с работодателями и т.п.);
  • контроль за закрепляемостью на рабочих местах выпускников в течение двух лет после выпуска;
  • сопровождение заключения соглашений с работодателями в целях маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников;
  • проведение семинаров и тренингов, направленных на подготовку студентов и выпускников к поиску работы и трудоустройству;
  • организация Дней открытых дверей с привлечением работодателей.

Основными задачами Центра карьеры являются

  1. аналитическая:
    • проведение аналитической работы, направленной на исследование качества занятости выпускников, формирование аналитических материалов и справок по запросам;
    • проведение мониторинга трудоустройства выпускников, выявление студентов, относящихся к группам риска нетрудоустройства, и проработка адресных мер поддержки (совместно с БЦК и др.);
    • сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и выпускникам ПОО информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
    • мониторинг закрепляемости на рабочих местах выпускников в течение двух лет после выпуска;
    • мониторинг заключении целевых договоров по сферам/отраслям экономики.
  2. информационная:
    • формирование и развитие информационного поля и коммуникаций, включающих в себя работу с социальными сетями, студенческими сообществами, цифровыми карьерными средами, информационными стендами и медиа-табло на территории образовательной организации;
    • информирование молодежи о возможностях Карьерного навигатора «Горизонт» (при необходимости);
    • консультирование обучающихся и выпускников по вопросам трудового и налогового законодательства, в том числе об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (самозанятость), а также по вопросам соблюдения условий договора о целевом обучении;
    • предоставление БЦК РК информации в соответствии со сферой деятельности (ведения).
  3. организационная:
    • формирование и развитие сообществ выпускников, в том числе в части мер поддержки работающих выпускников, а также коммуникации с успешными выпускниками в рамках профессиональных сообществ. Создание сообществ при центрах карьеры из числа заинтересованных студентов, преподавателей и иных лиц в целях содействия в реализации задач центра карьеры;
    • формирование условий для проектной, в том числе стартап, деятельности студентов и выпускников в качестве карьерной самореализации как на базе проектов кадровых партнеров, так и самостоятельных предпринимательских инициатив. Использование возможностей социальной сети «SkillsNet» для формирования условий проектной, в том числе стартап, деятельности студентов и выпускников, включая информирование студентов и выпускников о возможностях социальной сети «SkillsNet» при необходимости;
    • создание условий для формирования у обучающихся и выпускников Колледжа навыков деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями, навыков и компетенций по профессиональному (личному) самоопределению, оказание помощи в составлении и размещении резюме;
    • оказание содействия по планированию обучающимися и выпускниками профессиональной деятельности и профессионального развития, реализация мероприятий по работе с карьерными ожиданиями;
    • организация временной занятости и стажировок обучающихся и выпускников, подбор обучающимся и выпускникам вакансий с учетом профессии, специальности;
    • использование наиболее эффективных мер по привлечению, адаптации и развитию молодых специалистов с использованием отраслевых специализированных направлений проектного формата, в том числе командные форматы трудоустройства в сферы сложного кадрового обеспечения (отдаленные территории, отрасли с низким уровнем инвестиций в человеческий капитал и другие);
    • обеспечение в установленной сфере деятельности сотрудничества Колледжа с работодателями - предприятиями, организациями (в том числе реального сектора экономики и социальной сферы) и индивидуальными предпринимателями, непосредственно заинтересованными в подготовке и трудоустройстве обучающихся и выпускников по профилю реализуемых Колледжем образовательных программ;
    • организация и проведение совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами Колледжа организации мероприятий, направленных на маршрутизацию и трудоустройство студентов и выпускников, при участии представителей работодателей (экскурсии на производство, ярмарки вакансий и др.);
    • организация различных форматов очных и онлайн-мероприятий, преимущественно точечного немассового характера, с участием представителей работодателей, студенческих лидеров, преподавателей, научных работников, тренеров, других заинтересованных лиц и организаций;
    • реализация совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами Колледжа мер по формированию предпринимательских компетенций;
    • участие совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами Колледжа во взаимодействии с БЦК РК, исполнительными органами Республики Крым и органами местного самоуправления, государственными учреждениями службы занятости, общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам маршрутизации и трудоустройства обучающихся и выпускников;
    • оказание иным структурным подразделениям и должностным лицам Колледжа содействия в реализации ими задач, предусматривающих взаимодействие с работодателями (в организации практической подготовки обучающихся, сборе обратной связи от работодателей по итогам освоения образовательной программы, трудоустройство обучающихся на период прохождения производственной практики и по результатам ее прохождения и др.);
    • проведение адресной работы с обучающимися и выпускниками, находящимися под риском нетрудоустройства, в том числе не планирующих работать по полученной профессии, специальности совместно с Центром занятости;
    • оказание психологической поддержки, в том числе по преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы;
    • оказание помощи в трудоустройстве выпускников, из числа инвалидов и лиц с ОВЗ;
    • иные задачи, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Крым, а также локальными нормативными актами Колледжа.

 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

По вопросам трудоустройства выпускников и занятости студентов обращаться:

Направление подготовки

Туризм и гостеприимство - Сафонова Татьяна Ивановна +79787140114

Поварское и кондитерское дело - Аблаева Лиля Энверовна +79788574958

Специалист центра карьеры – Шипкова-Жениди М.А.

E-mail: 043@crimeaedu.ru

Тел.: + 7 (3652) 27 00 38 с 9-00 до 17-00